Autorenname: Eva Lindner

Sind Mitarbeitergespräche Pflicht? Was Gesetz, Tarifvertrag und Weisungsrecht sagen, wann Beschäftigte kommen müssen und wie du Gespräche rechtssicher führst.

Wie viele Urlaubstage stehen deinem Team in der Vier-Tage-Woche zu? Die Formel, Beispiele für Mehrurlaub und was beim Wechsel im laufenden Jahr gilt.

Wie viele Stunden darf dein Team pro Woche arbeiten? So berechnest du die Höchstarbeitszeit in der 5-Tage-Woche und planst Spitzen, Pausen und Ausgleich rechtssicher.

Arbeitszeitgesetz 2026: Was gilt heute, was plant die Reform und wie weit ist das Verfahren? Höchstarbeitszeit, Zeiterfassung und konkrete To-dos für Arbeitgeber.

Autoritär, kooperativ, transformational oder agil: Wir zeigen dir die wichtigsten Führungsstile mit Vor- und Nachteilen und wie du deinen eigenen Stil gezielt weiterentwickelst.

Als neue Führungskraft setzt dein erstes Gespräch den Ton. So bereitest du das Antrittsgespräch vor, welche Fragen du stellst und welche Fehler du vermeidest.

Vier Tage arbeiten, voll bezahlt werden: Welche Modelle es gibt, was rechtlich gilt und wie du die Vier-Tage-Woche mit einem sauberen Pilotprojekt testest.

Ein Low Performer belastet Ergebnis und Team. So erkennst du die Ursachen, führst das schwierige Gespräch, setzt einen Entwicklungsplan auf und beachtest das Arbeitsrecht.

Was tun, wenn Mitarbeiter oft krank sind? Wir zeigen, wie du Ursachen erkennst, Rückkehrgespräche führst, ein BEM aufsetzt und den Krankenstand dauerhaft senkst.

Warum kündigen gute Mitarbeiter? Die sieben häufigsten Gründe, Warnsignale für drohende Fluktuation und was du als Führungskraft konkret dagegen tun kannst.